Beschreibung
Wenn Sie als Anwender im Unternehmen mit SharePoint schnell zu professionellen Lösungen gelangen möchten, dann liegen Sie mit diesem Buch goldrichtig! Es vermittelt Ihnen anschaulich alle nötigen Grundlagen und führt Sie Schritt für Schritt zur fertigen Lösung. So erstellen Sie ganz einfach z. B. eine Wissensdatenbank, Ihre Vorlagen- oder Mitarbeiterverwaltung oder eine Plattform zur Prozessüberwachung und -optimierung. Ihr Wissen vertiefen Sie bei Bedarf durch die enthaltenen Praxisübungen. Aus dem Inhalt: SharePointGrundlagen:SharePointWebsite erstellenNavigationsmöglichkeiten & einstellungen kennenlernenWebsiteaktionen vs. WebsiteeinstellungenBenutzerinformationen und mein persönlicher ArbeitsbereichVorlagen, Features und WebPartsBerechtigungen für Benutzer und GruppenAufgaben auf Abteilungs bzw. Unternehmensebene lösen:ITSupport und EmpfangPersonalbeschaffung und entwicklungMarketing und VertriebEinkaufFachabteilungenManagement und ControllingAuf UnternehmensebeneWeiterführende InformationenDie Grenzen der unterschiedlichen SharePointPlattformenEigene Ideen planen und umsetzen
Autorenportrait
InhaltsangabeGeleitwort. 15 Vorwort. 17 TEIL I Grundlagen verstehen und anwenden. 25 1. Einleitung. 27 1.1. Ziel dieses Buches. 27 1.2. Was ist SharePoint überhaupt?. 28 1.3. Zehn Meinungen zu den Einsatzmöglichkeiten. 37 1.4. Typische Herausforderungen bei der Einführung. 43 1.5. Versionen, Editionen und Hosting-Varianten. 49 1.6. Tools für die Erstellung von SharePoint-Lösungen. 72 2. Mit diesen SharePoint-Funktionen legen Sie einfach los. 93 2.1. Meine erste SharePoint-Website. 94 2.2. Navigationsmöglichkeiten und -einstellungen. 137 2.3. Websiteaktionen vs. Websiteeinstellungen. 145 2.4. Benutzerinformationen und mein persönlicher Arbeitsbereich. 154 2.5. Vorlagen, Features und Webparts. 166 2.6. Berechtigungen für Benutzer und Gruppen. 179 2.7. Die nächsten Schritte. 190 TEIL II Wichtige Aufgaben auf Abteilungs- und Unternehmensebene lösen. 193 3. ITSupport und Empfang. 195 3.1. Anforderungen der Mitarbeiter. 196 3.2. Anmeldung und Begrüßung von Besuchern. 197 3.3. Zentrale Erfassung von Telefonnotizen. 223 3.4. Zentrale Systemüberwachung und Ticketbereitstellung. 230 3.5. Erweiterung der Lösung zur Systemüberwachung. 237 4. Recruiting und Personalentwicklung. 245 4.1. Anforderungen der Personalabteilung. 246 4.2. Unterstützung des Personalauswahlprozesses. 247 4.3. Erweiterung um die Komponente der Mitarbeiterverwaltung. 274 4.4. Seminare planen, durchführen und Feedback einholen. 291 4.5. Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitern. 316 4.6. Eine runde Sache für alle. 331 5. Marketing und Vertrieb. 339 5.1. Anforderungen der Abteilung. 340 5.2. Eventmanagement. 341 5.3. Kundenbetreuung. 365 5.4. Unternehmensweites Vorlagenmanagement. 385 5.5. Erweiterung der Lösung für das Vorlagenmanagement. 406 6. Einkauf. 425 6.1. Anforderungen der täglichen Arbeit. 426 6.2. Pflege und Veröffentlichung des Produktkatalogs. 427 6.3. Bestellungen und Wareneingang. 449 6.4. Kopplung der Lösungen. 464 7. Fachabteilungen. 473 7.1. Anforderungen der Belegschaft in den Fachabteilungen. 474 7.2. Forschung und Entwicklung. 475 7.3. Ressourcenplanung. 486 7.4. Projektmanagement. 507 7.5. Weitere Möglichkeiten der Zusammenarbeit. 527 8. Management und Controlling. 545 8.1. Anforderungen des Managements. 546 8.2. Bereitstellung allgemeiner Unternehmensinformationen. 548 8.3. Umfragen und Feedback der Mitarbeiter. 566 8.4. Zeiterfassung. 577 8.5. Prozessüberwachung und -optimierung. 603 8.6. Erweiterungen und Anpassungsmöglichkeiten. 628 9. Wir sind ein Unternehmen!. 641 9.1. Von der Insellösung zum Unternehmensportal. 642 9.2. SharePoint und Corporate Design -- geht das?. 667 9.3. Mehrsprachigkeit im Portal -- Möglichkeiten und Hindernisse. 694 9.4. Arbeiten mit mobilen Geräten wie iPad, Surface und Windows Phone. 702 TEIL III Weiterführende Info
