Inhaltsangabe:Einleitung:Aktienoptionspläne (AOP) dienen der anreizkompatiblen Entlohnung von Führungskräften. Es soll das Eigentümerkapital maximiert, der Aktienkurs gesteigert werden. Diese Ziele können nur über eine sorgfältige Ausgestaltung von AOP erreicht werden.Das deutsche Aktiengesetz (AktG) beschreibt die rechtlichen Grundlagen von AOP. Im Frühjahr 1998 wurden wesentliche Erleichterungen zur Auflegung von AOP eingeführt. Weiterhin stellt vorliegende Arbeit, die in Deutschland zur Anwendung kommenden Vergütungsmodelle für Topmanager dar.Es wird aufgezeigt wie AOP ausgestaltet werden müssen, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Die sinnvolle Festlegung der Bezugsberechtigten, der Erfolgsziele und verschiedener Zeithorizonte sind das Fundament funktionierender AOP. Es wurde ein Regelwerk für die Ausgestaltung von AOP entwickelt.Viele fehlgeschlagene Programme in Deutschland weisen auf die Kosten und Gefahren von AOP hin, diese werden deshalb vorgestellt. In diesem Zusammenhang wird auf die bilanzielle Erfassung und die Besteuerung von AOP eingegangen. Als Abschluß beschäftigt sich vorliegende Arbeit mit der Bedeutung von Einkommen. Die rasant ansteigende Entlohnung im Rahmen von AOP wird kritisch untersucht.Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:VorwortIIZusammenfassungIVInhaltsverzeichnisVAbkürzungsverzeichnisVIIAbbildungsverzeichnisVIIITabellenverzeichnisIX1.EINLEITUNG12.RECHTLICHE GRUNDLAGEN32.1KONTRAG - GESETZ ZUR KONTROLLE UND TRANSPARENZ IM UNTERNEHMENSBEREICH32.2DIE RECHTLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN FÜR AKTIENOPTIONSPLÄNE92.2.1Die Organe der Aktiengesellschaft92.2.2Der Rechtsgrund für Aktienoptionspläne123.DER AUFBAU VON AKTIENOPTIONSPLÄNEN173.1MANAGER-VERGÜTUNGSSYSTEME173.1.1Anreizfunktion173.1.1.1Zweck von Anreizsystemen173.1.1.2Kriterien von Anreizsystemen203.1.2Vergütungskomponenten213.2FUNKTIONSWEISE VON AKTIENOPTIONSPLÄNEN243.2.1Optionen - der Motor von A0P243.2.1.1Der Optionsterminus243.2.1.2Die Call Option26Der Optionspreis28Die Optionsbewertung294.DIE AUSGESTALTUNG DER AKTIENOPTIONSPROGRAMME314.1DIE AKTIENOPTIONSPLÄNE DER DAIMLER-BENZ AG314.2ZIELERREICHUNG MIT AKTIENOPTIONSPLÄNEN364.3DER KREIS DER BEZUGSBERECHTIGTEN194.4DIE ERFOLGSZIELE454.4.1Bestimmung der geeigneten Maßzahl454.4.2Das Capital Asset Pricing Model474.4.3Indexbereinigung und Verlustbeteiligung514.4.4Die Eigentümerrendite in der Praxis544.5ZEITHORIZONTE584.6SCHRITTE ZUM []