Zeit ist eine signifikante Größe im Arbeits- und Privatleben. Sie gehört zu den Ressourcen, die sich einmal verstrichen nicht zurückgewinnen lassen. Der Einteilung von Zeit kommt daher in wirtschaftlichen und persönlichen Zusammenhängen immense Bedeutung zu.Mit dem Zeitmanagement hat sich eine ganze Wissenschaft rund um das rare Gut entwickelt, deren Anfänge bis in die Antike zurückreichen. Das hedonistisch-sinnliche Carpe diem des Horaz wurde im humanistisch-protestantischen Kontext zum Nutze den Tag und hat bis heute nichts an Gültigkeit verloren. Weitergeführt in Benjamin Franklins pursuit of happiness and time is money steht es für einen achtsamen Umgang, der im direkten Zusammenhang mit dem skalierbaren wirtschaftlichen Erfolg zu sehen ist.Die Optimierung der Nutzung des begrenzten Zeitvolumens wurde zu einem zunehmend wichtigen Anliegen, das Helmut Clemm schon in den 1970er Jahren dezidiert und praxisnah für Führungskräfte in seinem Buch Zeitgewinn durch neue Methoden der Zeitplantechnik: ein praktischer Leitfaden für alle Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die qualifiziert arbeiten müssen.Editorialeffektiv arbeiten wollen darstellte und nun in einer stark überarbeiteten und erweiterten 3. Auflage bezogen auf das Selbstmanagement und die Steigerung des persönlichen Erfolgs vorlegt. Hatte Clemm bereits mit der 1. Auflage seines Buches ein Grundlagenwerk geschaffen, so fließen nun in die 3. Auflage seine Erfahrungen als GL Siemens (CH) und Mitglied der Geschäftsleitung von Siemens (D) ein. Vor allem sind es die Erkenntnisse seines eigenen Werdegangs. Speziell durch die Unterstützung der GfA e.V. konnte er seine große Karriere gestalten und entwickeln.In diesem Kontext sieht Clemm das Selbstmanagement als zentralen Punkt der eigenen Entwicklung und des eigenen Erfolgs. Seine Hinweise sind praxisorientiert, durch Beispiele anschaulich erklärt und theoriebasiert. Clemm geht dabei sowohl auf die klassische Zeitplanung als auch neueste Methoden und Herausforderungen ein.

Helmut L. Clemm (*1938) studierte Hochfrequenztechnik an der TU Darmstadt und machte ein Studium Generale an der LMU München.Er engagierte sich für die Studentenschaft. Der Arbeitsbeginn in den USA begeisterte ihn für die Mikroelektronik, für die Software undall die noch ungelösten Aufgaben der erfolgreichenFührung der Projektmannschaften.Damit gestaltete er sein Berufsleben.Es führte ihn aus dem Labor zum Vorstandsassistenten,er baute eine Muster-Softwarefirmaim Ausland auf und versteht sich alseiner der Pioniere der Anwendung bester menschengerechterArbeitsmethoden im weltweiten kompromisslosen Projekt- undTeammanagement, des Software-Engineering. In der Leitung großerGeschäftseinheiten hat er große Erfolge für die Sicherung vonArbeitsplätzen in den Hochlohnländern Deutschland und Schweiz /Siemens Schweiz AG. Business Unit Telefone, SNI-Groß Projekte,Unit Hochleistungsdrucker)) erreichen können. Er war ständig aufDienstreisen nach Fernost und Fernwest.Seine Erfahrungen stellte er berufsbegleitend auf rund 250 GfA - Abenden und auf GfA-Kongressen deutschlandweit zur Verfügung und lernte begierig ständig weiter. Er betreute 150 Ausgaben des ARBEITSMETHDIKERs als berufsbegleitende Weiterbildung weit über sein Berufsende hinaus. Er ist Ehrenpräsident sowie Ehrenmitglied der GfA e.V.