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Lehrbuch der Softwaretechnik: Softwaremanagement

Lehrbücher der Informatik

Erschienen am 26.02.2008, 2. Auflage 2008
99,99 €
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783827411617
Sprache: Deutsch
Umfang: xix, 721 S.
Format (T/L/B): 4.7 x 24.6 x 18.2 cm
Einband: gebundenes Buch

Beschreibung

Eine Softwareentwicklung läuft nicht von alleine ab. Wissen, Können und Fertigkeiten auf den Gebieten "Allgemeines Management", "Softwaremanagement" und "Prozess- & Qualitätsmodelle" sind erforderlich, um zeit-, kosten- und qualitätsgerecht Software zu entwickeln. Dieser Band des dreiteiligen Lehrbuchs der Softwaretechnik vermittelt in systematischer und klassifizierender Art und Weise die notwendigen Informationen, um als Softwaremanager erfolgreich zu sein. Er besteht aus 3 Teilen und 24 Kapiteln. Das Buch kann zur Vorlesungsbegleitung, zum Selbststudium und zum Nachschlagen verwendet werden. Die behandelten Themen: Allgemeines Management Die Charakteristika des Managements Die Prinzipien des Managements Die Führungsaufgaben des Managements Die Instrumente des Managements Softwaremanagement Softwaremanagement Was ist anders? Strategie und Taktik Softwareökonomie Einführung von Innovationen Outsourcing Globale Softwareentwicklung ITRecht Risiken managen Maße definieren, einführen und anwenden Projekte planen und kontrollieren Konfigurationen und Änderungen managen Prozess und Qualitätsmodelle Was ist ein Prozessmodell? Was ist ein Qualitätsmodell? Qualitätsmanagement Manuelle Prüfmethoden Basismodelle Rahmenmodelle Monumentale Modelle Agile Modelle Vergleich, Trends, Auswahl

Inhalt

Vorwort.- I Allgemeines Management: 1 Die Charakteristika des Managements.- 1.1 Wer ist ein Manager?. 1.2 Was ist Management?. 1.3 Wie wird man Manager?. 1.4 Wie sieht das Berufsprofil eines Managers aus?. 1.5 Wann ist ein Manager ein erfolgreicher Manager?. 1.6 Welche Arten von Management gibt es?. 1.7 Welche Eigenschaften besitzt der ideale Manager?. 1.8 Managementaufgaben vs. Sachaufgaben. 1.9 Verantwortung und Ethik. 1.10 Zusammenfassung.- 2 Die Prinzipien des Managements.- 2.1 Das Management-Prinzip 'Ergebnisorientierung'. 2.2 Das Management-Prinzip 'Beitrag zum Ganzen'. 2.3 Das Management-Prinzip 'Konzentration auf Weniges'. 2.4 Das Management-Prinzip 'Stärken nutzen'. 2.5 Das Management-Prinzip 'Vertrauen'. 2.6 Das Management-Prinzip 'Positiv denken'. 2.7 Zusammenfassung.- 3 Die Führungsaufgaben des Managements.- 3.1 Die Management-Aufgabe 'Ziele setzen'. 3.2 Die Management-Aufgabe 'Organisieren'. 3.3 Die Management-Aufgabe 'Mitarbeiter fördern'. 3.4 Die Management-Aufgabe 'Entscheiden'. 3.5 Die Management-Aufgabe 'Kontrollieren'. 3.6 Zusammenfassung.- 4 Die Instrumente des Managements.- 4.1 Das Management-Instrument 'Besprechungen'. 4.2 Das Management-Instrument 'Berichte'. 4.3 Das Management-Instrument 'Stellengestaltung'. 4.4 Das Management-Instrument 'Arbeitsmethodik'. 4.5 Das Management-Instrument 'Budget & Budgetierung'. 4.6 Das Management-Instrument 'Leistungsbeurteilung'. 4.7 Das Management-Instrument 'Ballast abwerfen'. 4.8 Zusammenfassung.- II Softwaremanagement: 5 Softwaremanagement - Was ist anders?.- 5.1 Das Besondere am Softwaremanagement. 5.2 Vom Kunsthandwerk zur Industrialisierung. 5.3 Das Umfeld eines Softwaremanagers. 5.4 Zusammenfassung.- 6 Strategie und Taktik.- 6.1 Produktstrategie. 6.2 Produktmanagement. 6.3 Technologiemanagement. 6.4 Strategisches Management. 6.5 Erfolgsrezepte. 6.6 Zusammenfassung.- 7 Softwareökonomie.- 7.1 Herausforderungen an das Softwaremanagement. 7.2 Wirtschaftlichkeit und Produktivität. 7.3 Das COCOMO II-Kostenschätzmodell. 7.4 Parameter der Software-Ökonomie. 7.5 Zusammenfassung.- 8 Einführung von Innovationen.- 8.1 Lebenszyklus von Innovationseinführungen. 8.2 Charakteristika einer Innovation. 8.3 Charakteristika der Zielgruppe. 8.4 Charakteristika des sozialen Systems. 8.5 Charakteristika des Kommunikationsprozesses. 8.6 Regeln zur Erleichterung einer CASE-Einführung. 8.7 Eigenschaften eines Methodenberaters. 8.8 Eigenschaften des ersten Projekts. 8.9 Die Lernkurve. 8.10 Zusammenfassung.- 9 Outsourcing.- 9.1 Warum Outsourcing?. 9.2 Was wird wirklich erreicht?. 9.3 Entscheidungskriterien. 9.4 Kosten und Nutzen von Outsourcing. 9.5 Lieferantenmanagement. 9.6 Die rechtliche Situation im Outsourcing. 9.7 Risikomanagement beim Outsourcing. 9.8 Rollen und Aufgaben. 9.9 Risiken und Fallstricke im Outsourcing. 9.10 Erfolgsrezepte für die Vorbereitung. 9.11 Erfolgsrezepte für die Ausführung. 9.12 Zusammenfassung.- 10 Globale Softwareentwicklung.- 10.1 Länder und Kulturen. 10.2 Einflüsse auf den Entwicklungsprozess. 10.3 Schutz von Wissen und geistigem Eigentum. 10.4 Zusammenfassung.- 11 IT-Recht.- 11.1 Schutz durch das Urheberrecht. 11.2 Inhalt des Urheberrechts. 11.3 Einräumung von Nutzungsrechten. 11.4 Verletzung von Urheberrechten. 11.5 Patentrecht. 11.6 Halbleiterschutz. 11.7 Vertragsrecht. 11.8 Haftungsrecht. 11.9 Zusammenfassung.- 12 Risiken managen.- 12.1 Der Risikomanagement-Prozess. 12.2 Unsicherheiten und Risikodiagramme. 12.3 Nutzwert vs. Risiko. 12.4 Die 5 Kernrisiken einer Softwareentwicklung. 12.5 Top Ten-Risikoelementliste. 12.6 Checkliste Risikomanagement. 12.7 Zusammenfassung.- 13 Projekte planen und kontrollieren.- 13.1 Aufbau von Projektplänen. 13.2 Zeitplanung mit MPM-Netzplänen. 13.3 Einsatzmittelplanung. 13.4 Kostenplanung. 13.5 Methodik der Projektplanung. 13.6 Projekt-Controlling. 13.7 Die Earned Value-Analyse. 13.8 Zusammenfassung.- 14 Maße definieren, einführen und anwenden.- 14.1 Maße in der Softwaretec ...