Beschreibung
InhaltsangabeLeidenschaften als Organisationsproblem Reflexive Emotionalität - Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management Was Metaphern über Gefühle sagen - ein neuer Zugang zu Emotionen auf der Managementebene Emotionsarbeit - Betriebliche Steuerung und individuelles Erleben Zur Kritik der "Emotionalen Intelligenz" Konkurrenz als Fortsetzung des Krieges mit anderen Mitteln Intuition und Emotion in der Entscheidungsforschung Emotionale Grenzen der Vernunft und ihre Konsequenzen für die Neue Institutionenökonomie Emotion und Entscheidung
Autorenportrait
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung an der Freien Universität Berlin. Professor Dr. Jörg Sydow lehrt am Institut für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin.
Inhalt
InhaltsangabeLeidenschaften als Organisationsproblem Reflexive Emotionalität - Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management Was Metaphern über Gefühle sagen - ein neuer Zugang zu Emotionen auf der Managementebene Emotionsarbeit - Betriebliche Steuerung und individuelles Erleben Zur Kritik der 'Emotionalen Intelligenz' Konkurrenz als Fortsetzung des Krieges mit anderen Mitteln Intuition und Emotion in der Entscheidungsforschung Emotionale Grenzen der Vernunft und ihre Konsequenzen für die Neue Institutionenökonomie Emotion und Entscheidung
Schlagzeile
Neuester Band der "Managementforschung"
